Zielgruppe

An diesem Seminar können alle ehrenamtlichen Außenstellenleitungen und deren Vertretungen teilnehmen.

Worum geht es in diesem Seminar?

Mitarbeiterbesprechungen sind ein zentrales Führungs- und Kommunikationsinstrument in den Außenstellen. Eine klare Struktur, transparente Zielsetzung und eine wertschätzende Moderation tragen wesentlich dazu bei, dass Besprechungen effizient verlaufen und zu verbindlichen Ergebnissen führen.

Das Seminar vermittelt grundlegende Kompetenzen für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Mitarbeitertreffen. Die Teilnehmenden reflektieren ihre bisherigen Erfahrungen in der Moderation und entwickeln ihre persönliche Moderationskompetenz weiter. Dabei wird auch der Bezug zu unserem Selbstverständnis und zu ausgewählten Standards der Opferhilfe hergestellt - insbesondere im Hinblick auf Qualitätssicherung, Zusammenarbeit und Selbstreflexion.

Die wesentlichen Inhalte dieses Seminars sind:

• Rolle und Aufgaben der Moderation in Mitarbeitertreffen
• Zielorientierte Planung und strukturierter Ablauf von Besprechungen
• Methoden zur Aktivierung und Beteiligung der Teilnehmenden
• Umgang mit schwierigen Situationen und herausfordernden Dynamiken
• Reflexion des eigenen Moderationsstils
• Qualitätssicherung durch regelmäßige Besprechungen und Selbstreflexion
• Austausch bewährter Praxis aus den Außenstellen

Es wird regelmäßig in Einzel- und Gruppenarbeitsphasen gearbeitet. Die Teilnehmenden bringen ihre eigenen Erfahrungen ein und profitieren vom kollegialen Austausch. 

Praktischer Nutzen

• Mehr Sicherheit und Klarheit in der Leitung von Mitarbeitertreffen
• Effizientere Besprechungen durch strukturierte Moderation
• Stärkung der Zusammenarbeit im Team
• Konkrete Methoden und Werkzeuge für die ehrenamtliche Praxis
• Raum für Austausch und kollegiale Beratung