Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an alle ernannten Außenstellenleitungen sowie ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die im Rahmen ihrer ehrenamtlichen Tätigkeit Moderationsaufgaben übernehmen müssen oder übernehmen möchten, wie z.B. bei der Teilnahme an runden Tischen o.ä..

Worum geht es in diesem Seminar?

Die Moderation einer Konferenz oder eines Meetings stellt eine anspruchsvolle Aufgabe dar. Die Moderatorin bzw. der Moderator ist für die Struktur und Leitung der Sitzung verantwortlich. Sie bzw. er agiert als Spielmacher und sorgt durch einen transparenten und klaren Führungsstil für einen reibungslosen Verlauf der Diskussion. Nicht selten hängt der Erfolg eines Workshops oder Meetings vom Geschick der Moderatorin bzw. des Moderators ab - es braucht vor allem Mut, Selbstsicherheit und die richtigen Moderationstechniken. In dem Seminar werden handwerkliche Tricks und (Frage-)Techniken für eine gelungene Moderation vermittelt, damit Diskussionen spannend bleiben und der Meinungsaustausch gelingt.

Das Seminar hat folgende Inhalte:

• Grundlagen der Moderation
• Die Rolle der Moderatorin bzw. des Moderators
• Bedarfsgerechte Auswahl geeigneter Methoden in den unterschiedlichen Phasen der Moderation
• Einführung in die Methode des Systemischen Konsensierens
• Umgang mit Störungen und Interventionsmöglichkeiten
• Übungen zu den Wissensteilen

Praktischer Nutzen:

• Tipps und Tricks zum Einsatz verschiedener Medien bei einer Moderation
• Erwerb von Methodenkenntnissen
• Erwerb von Sicherheit, vor Gruppen zu sprechen